
SOSIAALINEN VASTUU
Meillä kaikilla on oikeus turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön, toimeentuloon ja oikeudellisesti sitovaan sopimukseen. Meillä kaikilla on oikeus olla vapaita syrjinnästä ja häirinnästä, liittyä – tai olla liittymättä – ammattiliittoon, valita työmme vapaasti. Meillä kaikilla on oikeus oikeudenmukaiseen ja kohtuulliseen työaikaan. Ja lapsillamme on oikeus käydä koulua.
Continental Clothing Co. on omaksunut vankan politiikan seuraavien sosiaalisen vastuun vähimmäiskriteerien suhteen:
- Ei lapsityövoiman käyttöä
- Ei pakkotyön käyttöä
- Turvalliset ja terveelliset työolosuhteet
- Lailliset työsopimukset
- Elämiseen tarvittavan palkan maksaminen
- Yhdistymisvapaus ja oikeus työehtosopimusneuvotteluihin
- Ei syrjintää työntekijöitä kohtaan
- Ei ylimääräisiä työtunteja
Continental Clothing Co. on toteuttanut ennakoivaa sosiaalisen vastuun ohjelmaa Fair Wear Foundationin jäsenenä.
YMPÄRISTÖVASTUU
Continental Clothing Co. tunnustaa, että vaatteiden valmistus on yksi ympäristölle haitallisimmista ja haitallisimmista teollisuuden aloista planeetalla, ja ottaa päättäväisiä ja usein uraauurtavia askelia torjuakseen monia kielteisiä vaikutuksia.
Raaka-aineiden hankinnasta alkaen yhtiö varmistaa kaikkien kuitujen täyden jäljitettävyyden valitsemalla luomupuuvillan, Tencel® Lyocelin, bambu- ja EcoVero-viskoosin sekä kierrätetyn polyesterin.
EarthPositive®-valikoimassa on 100 % sertifioitua luomupuuvillaa. Salvage®-valikoimassa on kierrätettyä luomupuuvillaa, johon on sekoitettu kierrätettyä polyesteriä.
Continental Clothing Co. on tukenut aktiivisesti monia korkean profiilin kampanjoita, mukaan lukien Clean Cotton -kampanja, Pick Your Cotton Carefully -kampanja, ja se on työskennellyt Environmental Justice Foundationin ja Pesticide Action Networkin kanssa useiden vuosien ajan. Continental Clothing Co. on aktiivinen avustaja kansainvälisessä työryhmässä Global Organic Textile Standard (GOTS) -työssä.

Näin palvelu toimii


